Mội mối nguy có thể gây tai nạn khủng khiếp do quên, vội vàng, mất tập trung ... |
Những công việc Cơ Khí từ xa xưa đã dần hình thành và trở thành công việc trong ngành công nghiệp. Và song hành cùng công việc này không thể thiếu công tác An Toàn Vệ Sinh . Bài viết này, mình chia sẻ về 3 yếu tố gây tai nạn quan trọng trong An Toàn Cơ Khí .
1/ Máy móc.
- Lý do đầu tiên: về các thiết bị che chắn được gắn trên các máy móc, thiết bị. Tai nạn sẽ có thể xảy ra nếu chúng thiếu, lắp không đúng, sai sót trong lắp đặt..Ví dụ trong bài máy mài cá nhân(1). có nói tới vành chắn để phòng vỡ đá ( chi tiết số 6 trong bài viết trên ) khi dùng máy
- Lý do thứ hai: Các bộ phận điều khiển, bảo vệ bị thiếu , bị hỏng, hoặc trục trặc.
- Lý do thứ 3: Thưc tế, người lao động có kỹ năng làm công việc khác nhau, có kích cỡ cơ thể khác nhau ( Cao lùn, chân tay ngắn, thuận tay trái...) . Nếu các máy móc thiết bị họ làm việc không phù hợp với các đặc điểm này, tai nạn có nguy cơ xảy ra.
- Lý do thứ 4: Máy móc không hoàn chỉnh trong công nghệ chế tạo....Lý do này hoàn toàn thuộc doanh nghiệp, người sử dụng lao động
- Lý do 1 : Điều kiện vệ sinh lao động kém. ánh sáng, thông gió, tiếng ồn ..làm người lao động nhanh mệt, có thể mắc bệnh nghề nghiệp nếu làm việc lâu dài.
- Lý do 2: Mặt bằng nhà xưởng lộn xôn, dễ làm người lao động vấp té ngã trong đi lại.
- Lý do 3: Nguyên vật liệu thiếu gọn gàng, ngăn nắp. Việc này làm việc lấy, tìm kiếm nguyên vật liệu chậm, mất sức, thời gian, có thể gây tâm lý căng thẳng
- Lý do 4: Vị trí đặt các máy móc , thiết bị không hợp lý ( VD: sự phối hợp công việc, thứ tự, quy trình công việc) , không phù hợp công việc, con người.
- Lý do 1, 2 thuộc ý thức kém của người lao động. Vi phạm các tiêu chuẩn, quy phạm , quy trình sử dụng an toàn máy móc thiết bị,vi phạm nội quy an toàn nhà xưởng. ( Ngay với máy cầm tay đơn giản như máy khoan, nếu đọc bài " máy mài cá nhân " bạn cũng sẽ thấy có thứ tự sử dụng an toàn trong đó)
- Lý do 3: Thuộc trình độ tay nghề của người lao động. Nếu kém, khả năng xảy ra tai nạn sẽ cao.
Thân mến !